4000+ documenten handmatig in een systeem zetten. Wie heeft daar nou zin in? “Wij!”, vertelt eigenaar Giedo Lankhorst van GROVER Underdogs vol overtuiging. “Ons personeel heeft buitengewoon talent, en daar maken wij impact mee!”
4000+ documenten handmatig in een systeem zetten. Wie heeft daar nou zin in? “Wij!”, vertelt eigenaar Giedo Lankhorst van GROVER Underdogs vol overtuiging. “Ons personeel heeft buitengewoon talent, en daar maken wij impact mee!”
GROVER Underdogs, met een team van 14 gesitueerd in Gouda, werkt als IT-bedrijf voornamelijk met neuro-divers personeel. “Een deel van onze medewerkers heeft bijvoorbeeld autisme”, legt Lankhorst uit. “Wij zien dat niet als stoornis, maar zetten de kwaliteiten die deze mensen hebben voor onze opdrachtgevers. De zorgvuldigheid, loyaliteit en snelheid van hen is onze kracht. Met ons team archiveren we bijvoorbeeld handmatig duizenden documenten, vullen we CRM- of ERP-systemen of werken we datalijsten bij. Waar nodig bieden we uiteraard ook slimme IT-oplossingen.”
Vooral in de markt van woningcorporaties ziet GROVER kansen. “Wij geloven dat onze dienstverlening voor hen echt het verschil kan maken, maar hebben de tijd niet om structureel acquisitie te doen. Daarom hebben we Groei benaderd. Zij zijn na een vlotte kennismaking en afstemming op basis van onze gegevens gaan bellen. We hebben nu elke maand nieuwe verkoopafspraken met warme leads. Niet alleen bij corporaties trouwens; Groei doet inmiddels ook acquisitie bij gemeentes.”
De samenwerking verloopt soepel, vindt Lankhorst. “Het contact met Groei is laagdrempelig. Maandelijks krijgen we een overzicht van de gepleegde belletjes en de gemaakte afspraken. Dit geeft ons inzicht. Daarnaast merken we dat Groei echt aansluit op ons verhaal. We zijn een social enterprise: maatschappelijke impact maken is ontzettend belangrijk voor ons. Groei benadert de potentiële klanten ook met deze insteek en met dit verhaal. We kijken er naar uit om samen verder te groeien en impact te blijven maken met ons werk!”