Ze zijn ’de katalysator van transformaties die bijdragen aan een vitale samenleving en een gezond leven’. Het bloeiende consultancybedrijf BeBright bruist van ambitie. “Wij zijn er van overtuigd dat we met onze unieke proposities voor veel mensen het verschil kunnen maken”, vertelt Pita van Arkel (zakelijk directeur). “Daarom willen we groeien!”
“Onze consultants zijn gefocust op onze huidige klanten waardoor koude acquisitie er bij inschiet. Om awareness te krijgen en meer merkbekendheid te genereren schakelden we daarom Groei in!” De contacten die Groei benadert worden door BeBright zorgvuldig geselecteerd. “Wij weten welke mensen in welke markt met welke propositie benaderd moeten worden. In ons geval moet bij een raad van bestuur of management het zaadje worden geplant. Groei doet het eerste contact, wij pakken het traject daarna verder op. We zijn aan het zaaien, hebben goede gesprekken en plukken nu al de eerste vruchten.”
BeBright heeft de markt veel te bieden, vertelt van Arkel. “We helpen organisaties met visie & strategie, bijvoorbeeld op het gebied van digitaal verandervermogen. Daarnaast zetten we samen met het ministerie en instellingen in het kader van het programma ‘Ouder worden 2040’ veranderingen op touw. Hierbij gaat het bijvoorbeeld om digitalisering en werkplezier. Dat sluit ook aan bij een van onze andere pijlers: duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Verder helpen we instellingen ook bij projectmanagement en leiderschap.”
De samenwerking met Groei verloopt soepel, merkt van Arkel. “Ik ben zeer tevreden over de communicatie met Groei en ben blij dat we onze sales op deze manier vakkundig hebben uitbesteed. In de komende tijd gaan we de samenwerking en werkwijze verder aanscherpen. Zodat we doeltreffend investeren in sales.”